Bij Uitzendbureau Watch Out werven wij onze (potentiële) kandidaten intern. Wij doen dit via ons eigen recruitmentbureau in Polen, waardoor wij in staat zijn om alle kandidaten persoonlijk te beoordelen op basis van hun kwaliteiten.
Kandidaten die interesse tonen worden uitgenodigd voor een screeningsgesprek. Tijdens dit gesprek beoordelen onze recruiters de vaardigheden, ervaring en persoonlijke kenmerken van de kandidaat. Als de kandidaat geschikt wordt bevonden, wordt deze geregistreerd bij Uitzendbureau Watch Out. Op deze wijze kunnen wij de perfecte match creëren tussen de specifieke vereisten van de klant en de eigenschappen van de kandidaat.